资讯 / 电影资讯 / 《下一球,胜利》:麦可法斯宾达久违的院线片,一部轻松愉快的喜剧电影
麦可法斯宾达的影迷这个月非常幸福,许久不见的他先是在Netflix 上与大卫芬奇合作推出《杀手》,现在再在戏院上与塔伊加维迪提合作2014 年同名纪录片改编的《下一球,胜利》,塔伊加维迪提与大卫芬奇都是名导,而且风格迥异,这对法斯宾达来说绝对是很棒的机会。
虽然《杀手》并不得我心,但也绝非一部差劲的作品,而相较之下,《下一球,胜利》的表现又如何呢?老实说还不错耶,这是一部非常轻松的喜剧片。
《下一球,胜利》具有足够的娱乐性
我们都知道塔伊加维迪提擅长拍摄喜剧,当时他将《雷神索尔》系列委靡不振的氛围彻底改造,变成一部焕然一新的作品后,也获得许多影迷的喜爱,而后他又推出一部奥斯卡等级的《兔嘲男孩》,这部作品他一口气包办了导演、监制、编剧与演员等角色,几乎可以说是塔伊加维迪提的巅峰,以喜剧氛围来描述一个悲喜交加,属于自由的故事,真的相当精彩。
但近期,维迪提推出的作品则被认为越来越力不从心,只是随便拍出有他风格的作品,并没有更出色的表现;而说实在的,《下一球,胜利》也几乎是这种感觉,只是差别在于《下一球,胜利》是一部喜剧,确实已经有足够的娱乐性。
故事重心并非足球赛事,而是聚焦在法斯宾达饰演的角色上
《下一球,胜利》是一部再标准不过的运动励志片,它当然也遵循着这类型电影的公式,而这种公式简单来说,无非就是得意、失意、反省、东山再起这几个阶段,放到这部电影中就是在讲法斯宾达所饰演的铁血教练。
尽管《下一球,胜利》是一部以足球为主的电影,但其实电影无意将重点放在足球上面,反而是著墨在法斯宾达的角色身上,也因此片中对于法斯宾达如何整顿球队,使他们摆脱世界最烂的队的臭名的过程是近乎轻描淡写的,你不会看到有关足球比赛的深入描写,训练过程也都是随便拍个几幕就了事,时间轴可以说是跳得非常快,如果你是足球迷,那么这可能会让你很失望。但,这是缺点吗?我认为不太算。
因为,《下一球,胜利》所发生的故事都是真的,我想这或许正是塔伊加维迪提不把重点摆在「足球」的原因,他只是想藉由这个故事来传达出当中的正面能量,犹如电影所说的,让法斯宾达这个濒临过气边缘的教练来执导最烂的球队,并非是一个惩罚或流放行为,反之,这是要让法斯宾达重新找回自我的机会,而对于球队来说,也是一个首次有明星教练来带领他们谷底反弹的机会,对他们两者而言正是鱼帮水,水帮鱼。足球本身在这个故事中只是配角,塔伊加维迪提也只是想把励志故事告诉我们,而他也确实做得可圈可点。
麦克法斯宾达展现演技,期待未来能再度角逐奥斯卡影帝
至于法斯宾达的表现如何?我得说他在《下一球,胜利》所展现出的演技绝对比《杀手》要来得多,因为《杀手》从头到尾都只有一套冷酷的表情,但这片光是你看前面所说的电影公式,就知道法斯宾达必须要展现出各种面貌。
尽管《下一球,胜利》不是什么奥斯卡等级的电影,不过透过,相信你还是能够看出几分那个曾经入围奥斯卡影帝的法斯宾达的影子,这对法斯宾达的粉丝来说绝对是值得开心的事,也期望他日后能再挑战奥斯卡。
《下一球,胜利》是部适合阖家观赏的运动喜剧
整体来说,《下一球,胜利》是一部非常轻松写意的运动喜剧,而且非常适合阖家观赏,哪怕它可能有些粗糙、有些随兴,但大致上来说是流畅好看的,加上麦可法斯宾达的表现也让人满意。
只要你不要太在意导演是塔伊加维迪提,有着《下一球,胜利》应该要拍得更好的想法的话,那么绝对是近期你想获得正面能量的娱乐首选。
年代史诗剧《人生若如初见》,梳理人物关系,分析对峙局面
1781 - 2025-07-12袁娅维因感染新冠取消演唱会 将全额补偿歌迷损失
1478 - 2025-07-12韩国口碑最高的10部限制级电影,有尺度有深度,每一部都太敢拍了
1424 - 2025-07-12BTS宣布演唱会大电影明年发行 将重新混音和剪辑
1146 - 2025-07-12成都3名女主播拍30多部不雅视频,为赚钱自甘堕落!
1087 - 2025-07-12王子奇出道五周年认真演戏,不断延续新的精彩
848 - 2025-07-122023年,下半年最值得期待的 10 部 Netflix 新动作片和剧集
837 - 2025-07-12跟着电影去旅行 电影《边境电影院》近日正式开机
724 - 2025-07-12谭松韵又一部新剧即将上星播出!首次合作王凯,刘宇宁献唱片尾曲
714 - 2025-07-12白鹿分享日常碎片plog 比耶自拍街边随拍好惬意
702 - 2025-07-12刘浩存近照被指脸部变化大 工作室晒live图否认整容
698 - 2025-07-12黄磊正面回应停办《向往》,休息是假怕砸招牌是真,两年后可重启
684 - 2025-07-12章若楠豹纹毛衣造型新年写真曝光 歪头捂脸灵气十足
678 - 2025-07-12SM娱乐向边伯贤金珉锡金钟大提供结算资料复印件
676 - 2025-07-12